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Ziele setzen, Ziele erreichen: Gemeinsam zum Erfolg

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Berufseinsteiger

Sie haben endlich Ihren Abschluss in der Tasche und können es kaum erwarten, Ihr Wissen in der Praxis anzuwenden? Nutzen Sie die Chance, bei BAUR frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln. Wagen Sie den klassischen Direkteinstieg in Ihrem favorisierten Fachbereich oder sprechen Sie mit uns über ein maßgeschneidertes, breit aufgestelltes Trainee-Programm.

Direkteinstieg

Wir schreiben regelmäßig interessante Stellen aus und freuen uns über gezielte Bewerbungen von geeigneten Absolventen von Fachhochschulen, Universitäten oder Berufsakademien. Sie können sich in der BAUR Gruppe mit Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss bewerben. Uns interessiert besonders, was Sie persönlich mitbringen. Wir suchen Absolventen, die mitdenken, die bereit sind, neue Wege zu gehen, und die Interesse am Online-Handel mitbringen. Erste Berufserfahrungen durch Praktika im gewünschten Bereich sind empfehlenswert.

In den ersten Wochen lernen Sie Ihre Aufgaben, Ihren Bereich und das Unternehmen kennen. Erfahrene Mitarbeiter unseres Unternehmens arbeiten Sie professionell ein. Idealerweise wachsen Sie schnell in Ihre Aufgaben hinein und übernehmen bald eigenständig Verantwortung. Wir suchen Absolventen, die unser Unternehmen tatkräftig voranbringen: Sie dürfen bestehende Prozesse und Abläufe gerne kritisch hinterfragen und Ihre eigenen Ideen einbringen. Bei uns übernehmen Sie bestehende Aufgaben nicht nur, sondern gestalten sie aktiv und entwickeln sie weiter. Mit der Zeit übernehmen Sie anspruchsvollere Projekte und qualifizieren sich zu einem ausgewiesenen Spezialisten für Ihr Aufgabengebiet.

Auf diesem Weg unterstützen wir Sie gezielt u. a. durch unser umfangreiches Weiterbildungsangebot. So öffnen sich Ihnen spannende Wege z. B. mit unserem Entwicklungsprogramm „Young Professionals", in dem wir ausgewählte Teilnehmer speziell auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereiten.

Trainee

In einigen Bereichen bieten wir neben dem klassischen Direkteinstieg von Zeit zu Zeit auch Trainee-Programme an, z. B. in den Bereichen Planung und Controlling, Logistik und in der Prozessorganisation. Die Ausschreibungen erfolgen nach Bedarf, die Starttermine werden individuell abgestimmt. Bei Interesse und soweit machbar werden wir gern auch Ihre persönlichen Wünsche beim Starttermin berücksichtigen.

Innerhalb einer Laufzeit von üblicherweise 18 Monaten gewinnen Sie als Trainee ein umfassendes Basiswissen im jeweiligen Fachbereich sowie fachübergreifendes Know-how. Jedes Trainee-Programm wird individuell konzipiert und orientiert sich an den Ansprüchen des Fachbereichs und Ihren Vorkenntnissen. Während der gesamten Zeit steht Ihnen ein fester Ansprechpartner im Betrieb zur Seite.

Nach dem Trainee-Programm sind Sie fit für die Übernahme eines eigenen, verantwortungsvollen Aufgabenspektrums als Fachspezialist – natürlich mit besten Aussichten auf weitere Entwicklungsschritte.